№12-2017 Архив Реклама на сайте
ТОП-100 компаний
ТОП-100 персон
ПОРЯДОК В БИЗНЕСЕПРОДАЖИРАБОТА С КЛИЕНТАМИУПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОММАРКЕТИНГ Тренинги и СеминарыНОВОСТИ
СтатьиБиблиотека руководителя
 
В свежем номере:
Сообщение о ликвидации компании HUBBLE GROUP LTD.
Все статьи номера
Подписка на новые статьи

Управление персоналом

Как заставить работать Мотивация. Контроль

Управление персоналом, Мотивация персонала,

Управление персоналом

Как самому подобрать нужного сотрудника. Шаг 4. Приглашение на собеседование. (N45 2011г.)

Договариваясь по телефону с потенциальным сотрудником о собеседовании у вас в компании, учтите несколько нюансов.

Управление персоналом

Внештатный PR: как сплотить ваших фрилансеров (N43 2011г.)

Несколько практических советов, как сплотить коллектив и построить лояльные отношения с фрилансерами, живущими по всей России и за рубежом

Управление персоналом

Как самому подобрать нужного сотрудника. Шаг 3. Собеседование по телефону (N43 2011г.)

Собеседование по телефону перед приглашением на личную встречу позволит вам сэкономить время, отсеяв заведомо неподходящих кандидатов

Управление персоналом

Как самому подобрать нужного сотрудника. Шаг 2. Отбираем резюме (N42 2011г.)

Чтобы не ошибиться уже на этапе отбора резюме, обращайте внимание на четыре момента: образование, опыт работы, наличие необходимых знаний/навыков и стиль изложения

Управление персоналом

Как и зачем объединяли персонал двух крупных банков в одну команду (N42 2011г.)

В ходе интеграции персонала BSGV и Росбанка в единую систему была разработана новая организационная структура и сформировано понимание, как сотрудники будут взаимодействовать в рамках новых «правил игры».

Управление персоналом

Как самому подобрать нужного сотрудника - инструкция для руководителя. Шаг 1. Формулируем требования (N40 2011г.)

Серия статей для руководителей с небольшим опытом подбора персонала открывается материалом, посвященным составлению требований – к должности и кандидату.

Управление персоналом

Левый приработок сотрудника: на что мотивируете, то и получаете (N39 2011г.)

Продолжаем обсуждение бизнес-кейса «Враг внутри, или Подработка на билбордах». В то время как один из экспертов категорически отказался верить в реальность описываемой ситуации, два других высказали свое мнение о причинах «левой» подработки и сформулировали несколько практических советов руководителю.

Управление персоналом

Вы уверены, что ваши сотрудники работают, а не бездельничают? (N37 2011г.)

Программа учета рабочего времени Workview предоставляет руководителю объективную картину рабочего дня любого сотрудника

Управление персоналом

Можно ли уволить сотрудницу, которая находится в отпуске после рождения ребенка? (N29 2011г.)

Управление персоналом

Можно ли уволить беременную женщину, если работодатель уверен, что справка о беременности - липовая? (N28 2011г.)

Управление персоналом

Весна – пора повышать зарплату (N13 2011г.)

«А стоит ли ее повышать?» - рассуждает бизнес-консультант Алексей Вышкварко.

Управление персоналом

Контролируйте не нарушения, а достижения. (N2 2011г.)

Сергей Юдицкий. Контроль персонала нельзя отождествлять с подсматриванием за действиями сотрудников

Управление персоналом

Контроль – дело тонкое (N51 2010г.)

Сергей Юдицкий (компания ПРОЛАН). Контроль – не самоцель, а инструмент для решения определенной задачи.

Управление персоналом

5 подсказок как повысить эффективность контроля персонала (N48 2010г.)

Владимир Якуба, генеральный директор компании Том Hunt, делится своим опытом

Бизнес-консультация

Как правильно уволить сотрудника (N47 2010г.)

Юрист Евгений Бойко («Лига права») о нюансах увольнения, которые должен учитывать руководитель

Управление персоналом

Контроль персонала: мнение руководителей. Часть 8 (N47 2010г.)

Олег Краус («Русские Навигационные Технологии») о методах контроля.

Управление персоналом

Контроль персонала: используем кнут и пряник (N46 2010г.)

Наталья Васильева, руководитель отдела персонала LETA IT-company, о контроле процесса и результата.

Управление персоналом

Ненавязчивый контроль: симбиоз честности и уважения (N44 2010г.)

Светлана Котлукова, руководитель Службы маркетинга компании «Астарта престиж», о принципах контроля над сотрудниками

Актуальная тема

Допустимый контроль: процесс или результат (N43 2010г.)

Алексей Ушаков (компания DATA+): Иногда контроль над сотрудниками приносит больше вреда, чем пользы.

Актуальная тема

Офисное кресло с датчиком присутствия (N42 2010г.)

Контролируем сотрудников. Часть 4. Что нужно контролировать: процесс или результат?

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Интересные статьи

Продавать или сопровождать: почему ваши продажники не должны мыть полы в офисе

7 простых приемов оптимизации бизнес-процессов

Как «кидают» российских инвесторов. Топ-12 способов обмана

Как руководить подчиненными с пляжа, или Дистанционное управление бизнесом

«Продавцы-вредители»: кто и как лишает ваш магазин части прибыли.

Джеймс Борг. «Сила мысли». Поменяйте ход своих мыслей, измените свою жизнь

Техника продаж. Преодолеваем отказ №5. "Нет денег – бюджет уже израсходован"

Еще три вредных мифа о продажах, в которые верят генеральные директора

 

Юридические услуги

Как исправить техническую ошибку в Едином государственном реестре недвижимости (ЕГРН)

Почему возникают технические ошибки при внесении сведений в ЕГРН и как добиться их исправления в установленный законом срок.

Юридические услуги

Как и где можно получить выписку из ЕГРН о зарегистрированных договорах долевого участия (ДДУ)

С введением в действие Федерального закона № 218 «О государственной регистрации недвижимости», с 1 января 2017 г. вступили в силу изменения, повлиявшие на отдельные виды документов, выдаваемых Росреестром и содержащие сведения из Единого государственного реестра недвижимости (ЕГРН).

Юмор
Директор подчиненным: - Вот вы все жалуетесь на кризис, на ухудшение жизни из-за экономического положения... Читать дальше
Библиотека руководителя
Компании и услуги - Снижаем издержки - Порядок в бизнесе - Продажи и клиенты - Обман в бизнесе - Реклама и маркетинг - Управление персоналом - Личная эффективность - Нормативы, ГОСТ, СНИПы
Условия перепечатки
Для экспертов
Темы и вопросы
Записаться в эксперты
Справочник
Компании Персоны
Бизнес-словарь
Должностные инструкции
Реклама на сайте
О сайте
Расценки на рекламу
Акции и бонусы
Заказать рекламу/ консультацию
Разместить пресс-релиз
Координаты редакции