№10-2017 Архив Реклама на сайте
ТОП-100 компаний
ТОП-100 персон
ПОРЯДОК В БИЗНЕСЕПРОДАЖИРАБОТА С КЛИЕНТАМИУПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОММАРКЕТИНГ Тренинги и СеминарыНОВОСТИ
СтатьиБиблиотека руководителя
 
В свежем номере:
Компании и услуги
Как исправить техническую ошибку в Едином государственном реестре недвижимости (ЕГРН)
Все статьи номера
Подписка на новые статьи

Управление персоналом

Как заставить работать Мотивация. Контроль

Управление персоналом, Мотивация персонала,

Управление персоналом

10 правил успешной адаптации новичка (N11 2013г.)

Каждый руководитель фирмы знает, как непросто найти нового хорошего сотрудника. И еще сложнее – удержать его на новом рабочем месте. Возможно, вам окажется полезным опыт холдинга Пронто Медиа, где кадровая служба уделяет особое внимание адаптации новых сотрудников.

Управление персоналом

Пять самых распространенных ошибок в работе HR-служб (N9 2013г.)

Сотрудники – основная ценность компании. Потеря ключевого менеджера зачастую становится настоящей катастрофой, которую невозможно оценить в рублях. Как же избежать потерь и не допустить возникновения проблем в кадровой службе?

Управление персоналом

Отдам сотрудников в хорошие руки: как правильно передать персонал аутсорсеру (N7 2013г.)

Передача ИТ-персонала от заказчика ИТ-аутсорсеру – процесс, от которого выигрывают все: заказчик, который выводит за штат непрофильный персонал и функции по его управлению; сотрудники компании, которые сохраняют свои рабочие места; аутсорсер, который вместе с персоналом получает компетенции и глубокое понимание процессов заказчика.

Мотивация персонала

Мотивируем технический персонал: как правильно платить зарплату (N52 2012г.)

В очередной главе автор приводит примеры сдельной оплаты труда для системных администраторов, службы поддержки клиентов и монтажных бригад

Управление персоналом

Как повысить лояльность сотрудников: 5 вопросов для руководителя (N48 2012г.)

Вы хотите, чтобы ваши сотрудники были лояльными? Заинтересуйте их! Советы HP-директора помогут руководителю составить план действий.

Управление персоналом

Почему лучшие сотрудники уходят из компании? (N47 2012г.)

Обобщив многочисленные исследования на эту тему, можно выделить 10 основных причин - от бюрократических заморочек до самодурства начальника.

Управление персоналом

Пять самых распространенных конфликтов между работодателем и наемным работником (N45 2012г.)

Конфликты, возникающие внутри организации в процессе трудовой деятельности, - нередкое явление. Жертвой спора может стать любой сотрудник или руководитель.

Мотивация персонала

Как платить руководителям производства, чтобы повысить прибыль компании (N31 2012г.)

Сдельной должна быть оплата не только в отделе продаж, но и в производственных отделах. Причем в первую очередь внедрять сдельную оплату следует для руководителей производства. Есть несколько способов мотивировать их на достижение результатов, в которых заинтересована ваша компания

Управление персоналом

Стоит ли вкладываться в подготовку молодых специалистов? (N30 2012г.)

Каждый руководитель хотел бы, чтобы в его компании работали настоящие профессионалы, а не те, кому некуда больше пойти. Решить кадровый вопрос поможет дополнительное образование специалистов и договорные условия оплаты обучения.

Управление персоналом

Как повысить мотивацию сотрудников к обучению (N27 2012г.)

Ваши сотрудники не проявляют интереса к учебе? Это неприятный симптом. Возможно, люди не нацелены на достижение успеха, не видят связи между своими усилиями и получаемым вознаграждением, не ощущают поддержку руководства Разве это не повод для руководителя, чтобы серьезно задуматься и начать что-то менять?

Мотивация персонала

Национальная культура и ее влияние на мотивацию персонала (N25 2012г.)

Без выстраивания эффективной системы мотивации ни одна международная компания, придя на российский рынок, не сможет удержать ценных сотрудников, тем более в условиях ежегодно растущего кадрового голода

Мотивация персонала

Порочность командного стимулирования: ищите ошибки, а не компромиссы (N21 2012г.)

За простым вопросом о размере «командной доплаты» скрываются 9 пластов организационных проблем. И если не полениться и убрать эти пласты один за другим, то появится шанс создать настоящую команду. А не дух от нее.

Мотивация персонала

Изгнание командного духа или Ошибки командной мотивации (N20 2012г.)

Какой должна быть доплата продавца за выполнение плана всего отдела? Может ли эта премия адекватно стимулировать продавцов? И в чем ее очевидный вред?

Мотивация персонала

Как платить менеджерам по продажам в транспортной компании (N20 2012г.)

Разрабатывая систему сдельной оплаты труда менеджерам по продажам в сфере грузоперевозок, руководитель должен ответить на 8 вопросов.

Мотивация персонала

Бизнес услуг: сдельная оплата может похоронить ваш бизнес (N18 2012г.)

При оплате по схеме «оклад + % от объема продаж» интересы продавцов могут не совпадать с интересами компании. Разумнее начислять процент не от оборота, а от валовой прибыли.

Мотивация персонала

Бизнес услуг: как правильно ввести сдельную оплату труда (N17 2012г.)

Правильно разработанная система оплаты заставит ваших сотрудников с утра до вечера прилагать усилия, чтобы добиться результатов, которые нужны именно вам, от которых в наибольшей степени зависит успех вашего бизнеса и ваши доходы.

Мотивация персонала

Как платить зарплату менеджерам по продажам? Ошибка №1 – «Ковры и обои» (N7 2012г.)

Система стимулирования продавцов в магазинах с разным оборотом не может быть привязана к одному эталону. Желание платить премию от прибыли или от оборота пагубно сказывается на бизнесе.

Управление персоналом

Как самому подобрать нужного сотрудника. Шаг 5. Личная встреча (N48 2011г.)

Как и о чем спрашивать на собеседовании, на что обращать внимание

Управление персоналом

Система профессиональной адаптации ключевых сотрудников компании (N47 2011г.)

Задачи, этапы создания, оценка эффективности. Несколько примеров из практики SEO-компании Demis Group

Мотивация персонала

«Вездеход» дороже денег, или Как нематериально мотивировали в СССР (N45 2011г.)

Моральные факторы действуют в моральной атмосфере. А когда сегодня кругом сплошная «аморалка», нет оснований ждать большой отдачи от нематериальных факторов мотивации.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Интересные статьи

Продавать или сопровождать: почему ваши продажники не должны мыть полы в офисе

7 простых приемов оптимизации бизнес-процессов

Как «кидают» российских инвесторов. Топ-12 способов обмана

Как руководить подчиненными с пляжа, или Дистанционное управление бизнесом

«Продавцы-вредители»: кто и как лишает ваш магазин части прибыли.

Джеймс Борг. «Сила мысли». Поменяйте ход своих мыслей, измените свою жизнь

Техника продаж. Преодолеваем отказ №5. "Нет денег – бюджет уже израсходован"

Еще три вредных мифа о продажах, в которые верят генеральные директора

 

Юридические услуги

Как исправить техническую ошибку в Едином государственном реестре недвижимости (ЕГРН)

Почему возникают технические ошибки при внесении сведений в ЕГРН и как добиться их исправления в установленный законом срок.

Юридические услуги

Как и где можно получить выписку из ЕГРН о зарегистрированных договорах долевого участия (ДДУ)

С введением в действие Федерального закона № 218 «О государственной регистрации недвижимости», с 1 января 2017 г. вступили в силу изменения, повлиявшие на отдельные виды документов, выдаваемых Росреестром и содержащие сведения из Единого государственного реестра недвижимости (ЕГРН).

Юмор
Директор подчиненным: - Вот вы все жалуетесь на кризис, на ухудшение жизни из-за экономического положения... Читать дальше
Библиотека руководителя
Компании и услуги - Снижаем издержки - Порядок в бизнесе - Продажи и клиенты - Обман в бизнесе - Реклама и маркетинг - Управление персоналом - Личная эффективность - Нормативы, ГОСТ, СНИПы
Условия перепечатки
Для экспертов
Темы и вопросы
Записаться в эксперты
Справочник
Компании Персоны
Бизнес-словарь
Должностные инструкции
Реклама на сайте
О сайте
Расценки на рекламу
Акции и бонусы
Заказать рекламу/ консультацию
Разместить пресс-релиз
Координаты редакции